במהלך היומיום אנו נחשפים למגוון שיטות עבודה ותהליכים. פעמים רבות מדובר בתוצר ארוך שנים של עבודה מקצועית מאומצת. מאחורי תהליכים אלה עומדת חשיבה השואפת למקסם את תהליך הגיוס ולהגיע להישגים מרשימים. לא פעם אנו מייעצים לגבי תהליכי גיוס, חושבים יחד כיצד לפשט את התהליך הן לצוותי גיוס והן למועמדים. במאמר הבא ניגע ב-5 נקודות מרכזיות שיש לקחת בחשבון בבניית תוכנית העבודה ל-2020. בכל נקודה נתייחס לפיצ’ר הרלבנטי במערכת הגיוס CVNext שפותח בדיוק במטרה לתת מענה לצורך שעלה מהשטח.

1. שיווק

הדרך לליבם של המועמדים עוברת דרך בניית מותג חזק ויציב. ארגון שיקפיד על חווית מועמד מעולה, שימור עובדים שיטתי וחיי חברה שוקקים, יגייס לשורותיו מועמדים איכותיים. אם אין לכם משאבי שיווק ופרסום, ישנם אתרים חינמיים שיסייעו לכם במשימה

ב-CVNext>פרסומי משרות ממותגים ברשתות החברתיות, פניה ממותגת למועמדים, רשימות דיוור, מכתבי תודה ועוד

2. סורסינג

שאלת השאלות היא היכן מחפשים מועמדים איכותיים? מלבד מקורות סטנדרטיים כמו לוחות דרושים. רשתות חברתיות וחבר מביא חבר. אפשר לחפש גם במקורות כמו גיטהאב ומיטאפים. בנוסף, אם יש לכם אנשי קשר בקבוצות פייסבוק סגורות, של יחידות טכנולוגיות למשל, אתם מסודרים

ב-CVNext> תוסף חיפוש בגיטהאב ולינקדין ושליחת קורות החיים למייל. פיצ’ר נוסף ליבוא לידים מקמפיין פייסבוק ישירות למערכת הגיוס

3. תקשורת עם מועמדים

התקשורת עם המועמדים עברה ממזמן מהמייל לטלפון ולוואטסאפ ואתם מחוייבים לעמוד בקצב

ב-CVNext>תוסף פניה למועמדים באמצעות וואטסאפ ווב ישירות ממערכת הגיוס. שליחת הודעות שלילה וזימון לראיונות מהמערכת. מודול לניהול חבר מביא חבר המעדכן עובדים אוטומטית בסטטוס חבריהם ועוד

4. מאגר קורות חיים

מאגר קורות חיים הכרחי לתהליכי עבודה תקינים ויעילים. במקום לצבור קורות חיים עבור כל משרה חדשה שנפתחת, עובדים עם מאגר היסטורי שנוצר ונצבר עליו מידע

ב-CVNext>תוסף פניה למועמדים באמצעות וואטסאפ ווב ישירות ממערכת הגיוס, שליחת הודעות שלילה וזימון לראיונות ועוד

5. גיוס מבוסס נתונים

מדידה שיטתית ורציפה של הגיוסים חשובה בתהליכי קבלת החלטות, הקצאת משאבים, ניתוח מגמות ועוד. היתרון בניהול מסד נתונים הוא ביכולות לבצע חיתוכים של המידע לפי צורך

ב-CVNext>לוח בקרה מפורט המציג תמונת מצב עדכנית של תהליכי הגיוס. מערך דו“חות מפורט לפי פעולות מגייסים, מועמדים, משרות, מקורות ועוד